martes, 15 de mayo de 2012

MI ESPACIO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)



Justificación: creo que esta practica me ha enseñado a ver todos los programas y aplicaciones informáticas que utilizo en mi día a día, bien sea en mi Smartphone o en mi ordenador para comunicarme, realizar búsquedas, trabajos,... y muchas de ellas las he conocido este año en nuestra asignatura de Tics y creo que son bastantes útiles.

CURSO DE UTILIZACIÓN DIDÁCTICA DE LA PDI


Estos materiales formativos quieren dar respuesta a las necesidades planteadas en el profesorado en relación a la utilización de la PDI en el aula, destacando las ventajas que aporta su utilización en todas las áreas y niveles, como ayuda para la atención a la diversidad y como un recurso valioso para la educación especial.
El curso ofrece orientaciones para trabajar en diversos contextos educativos siguiendo distintas líneas metodológicas: como apoyo a las explicaciones del profesorado, como elemento dinamizador del trabajo de aula, como recurso clave en la atención a la diversidad, etc.


Pizarra digitalEl curso va dirigido principalmente al profesorado de educación primaria aunque se contemplan otros niveles educativos, ofreciendo propuestas concretas de utilización, independientemente del modelo de pizarra utilizado, buscando aspectos comunes a diferentes modelos y marcas, con el fin de posibilitar la utilización compartida de recursos didácticos entre el profesorado.
Se incide de forma especial en la metodología de trabajo en el aula, ofreciendo propuestas que no se queden en la utilización tradicional de la misma, sino que aporten al proceso educativo cualidades innovadoras y, por tanto, más creativas.
Para más información pincha AQUÍ!!!

Justificación: creo que este curso es interesante para la formación de los profesores porque cada vez se hace más uso de las nuevas tecnologías en el aula y la pizarra digital es una de ellas.

METAS DE LOS MODELOS DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO



Justificación: creo que es importante saber cuales son las metas respecto a la formación del profesorado y como bien dice el vídeo la formación tiene que estar en conexión con el centro, es decir, la formación es mejor cuando se hace conjuntamente entre el profesor y el centro.

Mi espacio personal de aprendizaje


CURSO DE INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA





Características del curso

Este curso se diseñó pensando en el profesorado que desea acercarse por primera vez al mundo de los ordenadores y a las Tecnologías de la Información y de la Comunicación y pretende favorecer la adquisición de algunas destrezas informáticas, que paulatinamente puedan incorporar a su labor educativa.
A lo largo del curso irán aprendiendo los conceptos más importantes relacionados con las nuevas tecnologías. Con los ejercicios prácticos que se plantean serán capaces de utilizar el ordenador para realizar tareas como escribir un texto o buscar información por Internet.

Objetivos

El principal objetivo de este curso es que los profesores y profesoras, una vez concluido, sean capaces de manejar un ordenador y estén familiarizados con los vocablos más empleados en las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Además realizarán con el ordenador operaciones tales como escribir un texto, navegar y buscar información por Internet, enviar y recibir correos electrónicos, manejar ficheros, etc.

Contenidos

Sus contenidos se estructuran en los siguientes bloques:
  • Módulo 1. Los elementos básicos y primeros pasos.
  • Módulo 2. Manejar las ventanas de Windows.
  • Módulo 3. El teclado y sus posibilidades.
  • Módulo 4. Los ficheros.
  • Módulo 5. Explorando Windows.
  • Módulo 6. Navegar por Internet.
  • Módulo 7. Buscar información en la Web.
  • Módulo 8. Los primeros pasos para conectarse a Internet.
  • Módulo 9. El correo electrónico y la libreta de direcciones.
  • Módulo 10. Multimedia en Windows.

Metodología

El apoyo al alumnado y el seguimiento de su aprendizaje los realizará un tutor o tutora por vía telemática. Los medios de comunicación entre la tutoría y el alumnado son el correo electrónico interno, la mensajería, los foros y el calificador. Los ejercicios se envían al calificador desde la misma plataforma y el tutor responde desde el propio calificador, aunque también puede utilizar el correo interno, la mensajería o el foro para comunicarse con el alumnado. Además, los participantes del curso pueden comunicarse entre ellos por mensajería o interviniendo en los foros.

Duración y certificación

Su duración es de 2 meses.
Al finalizar el curso con aprovechamiento, se expedirá un certificado de cuatro créditos, equivalente a cuarenta horas de formación.

Para más información pinchar AQUÍ!!!
Justificación: creo que este curso puede ser interesantes para todos aquellos profesores que no tengan un manejo fluido de la informática, especialmente aquellos profesores mas veteranos, los cuales han empezado a utilizarla en la actualidad.

FORMACIÓN INICIAL DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA.


CAPACITACIÓN LINGÜÍSTICA DE FUTUROS DOCENTES (TDA)

Desde el año 2003, el Ministerio de Educación y el Departamento de Educación Británico firmaron un Memorándum de Entendimiento, con el objetivo de potenciar la cooperación conjunta en el campo de la formación inicial del profesorado y el desarrollo de lenguas extranjeras en la Educación Infantil y Primaria.
En virtud de este Memorándum de Entendimiento, universidades británicas y españolas participan en este programa de intercambio de sus alumnos. La finalidad programa es mejorar la formación inicial de los futuros profesores de Educación Infantil y Primaria de ambos países, ayudándoles también en el aprendizaje de una lengua extranjera (español e inglés, respectivamente).
Entre los objetivos concretos de esta acción, son especialmente relevantes:
  • Mejorar la competencia lingüística de los estudiantes, aumentar su experiencia educativa y profundizar en ella.
  • Desarrollar un conocimiento práctico y sobre el terreno de la enseñanza de lenguas extranjeras en centros educativos públicos británicos y españoles.
  • Desarrollar vínculos entre instituciones de formación del profesorado, centros educativos, profesores y alumnos.
  • Permitir a los formadores de los futuros maestros especialistas incluir en sus prácticas de formación un enfoque comparativo de la pedagogía británica y española.
  • Desarrollar intercambios culturales.
  • Mejorar la capacidad de los futuros maestros especialistas para adaptarse a contextos educativos diversos.
Las instituciones que coordinan dichos intercambios son, por parte británica, el British Council, el National Centre for Languages y laTeacher Development Agency. Por parte española, el Instituto Superior de Formación del Profesorado y la Consejería de Educación en el Reino Unido.
Este programa de intercambio de futuros maestros especialistas tiene lugar durante el curso académico en que estos estudiantes realizan las prácticas docentes, por tanto, suele ser durante el último año de sus estudios. Se completa con un seminario proporcionado por el British Council y la Consejería de Educación en el Reino Unido, en el que los alumnos españoles son introducidos al sistema educativo británico y al tipo de experiencia pedagógica con la que se van a enfrentar, en tanto que los británicos reciben una formación semejante del contexto español en la sede de la Consejería de Educación.
El 23 de junio de 2009, se celebraron, como todos los años, unas Jornadas bilaterales con las universidades españolas y británicas y la TDA para la evaluación del programa. Además, en este curso se trabajó en la elaboración de un documento para la evaluación de las prácticas de los alumnos en el intercambio, tanto de los españoles como de los británicos. Queda pendiente para el inicio de curso 2009-2010 su difusión y plan de trabajo.

Legislación

  • Orden ECI/3854/2007 , de 27 de diciembre, (BOE 29-12) por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Maestro en Educación Infantil.
  • Orden ECI/3857/2007 , de 27 de diciembre, (BOE 29-12) por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Maestro en Educación Primaria.
Justificación: creo que la oportunidad que nos ofrece el Ministerio de Educación y el Departamento de Educación Británico a los futuros profesores de Educación Infantil es realmente buena, ya que así podremos formarnos como profesores de esta etapa y desarrollarnos mejor en lenguas extranjeras.

CURSOS PARA PROFESORES, MAESTROS Y DOCENTES.



La Escuela Univeristaria Padre Enrique de Ossó (Universidad de Oviedo) ofrece cursos de formación permanente del profesorado, es decir, cursos de perfeccionamiento para docentes, tanto  para maestros (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Física, Lengua Extranjera, Educación Especial) y profesores (secundaria, formación profesional, bachillerato, etc).

Los cursos están dirigidos a aquellos docentes en activo que desean actualizar sus conocimientos, así como para aquellos que están apunto de entrar profesionalmente en la docencia (opositores, titulados, etc.).

Si quieres ver que cursos ofrece, pincha AQUÍ!!!


Justificación: creo que es una buena oportunidad para poder seguir formándose como profesores y ademas su oferta de cursos es muy amplia y variada.

INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN TIC

Aquí podemos ver una entrevista a Jordi Adell durante la celebración del XI Congreso Nacional de Pedagogía Hospitalaria en Cartagena (Murcia) en Mayo de 2011, en el que participo en la ponencia titulada "Las TIC en las aulas hospitalarias: no solo escolarización".  

Justificación: Creo que es interesante porque valora la formación del profesorado en nuevas tecnologías como formación inicial y permanente y la integración de las Tics en el currículo, dice que la formación del profesorado es importante ya que disponemos de medios materiales por lo que necesitamos medios intelectuales y para ello los profesores deben formarse en este ámbito, las TICs. También dice que la formación del profesorado empieza en las universidades de educación y creo que en esto tiene la azon ya que somos nosotros los que vamos a ser futuros profesores y debemos estar bien formados.

IMAGINAR PARA EMPRENDER




Justificación: En este vídeo nos explican un método empleado en Extremadura para la formación del profesorado que deben ser personas emprendedoras que guíen a los alumnos para que tengan una actitud mas autónoma, dinámica y creativa. Este método creo que puede ser una buena iniciativa para cualquier centro y que se podría poner en marcha

lunes, 14 de mayo de 2012

Mi PLE






JUSTIFICACIÓN: Elaborar mi PLE me ha permitido descubrir y darme cuenta de todas las herramientas existentes en mi entorno y que yo utilizo, que son más de las que pensaba (aún así seguramente me habré olvidado de escribir aquí algunas de esas herramientas). Además con la elaboración del PLE también se puede apreciar la evolución tecnológica que estamos viviendo, porque si os dais cuenta la mayoría de las herramientas que aparecen son de Internet.

sábado, 12 de mayo de 2012

FORMACIÓN DE PROFESORES TUTORES

Aquí os dejo un vídeo que nos muestra un ejemplo sobre la formación de los profesores-tutores.


JUSTIFICACIÓN: Me parece importante mencionar la formación de los profesores-tutores, porque su labor no es la misma que la del resto del profesorado; tienen que  estar en  contacto con las familias y los alumnos , solucionar posibles problemáticas que tenga el resto del profesorado con su clase, etc.
Pero tienen que saber cómo llevar a cabo esa labor, y ahí es donde entra en acción la formación del profesor-tutor.

TIPOS DE ALUMNOS Y PROFESORES

JUSTIFICACIÓN: Éste vídeo que he encontrado por Youtube, nos habla sobre los diferentes tipos de alumnos y sus objetivos , los diferentes tipos de maestros y su forma de enofcar la enseñanza y también nos habla de cómo podemos hacer una buena mezcla entre los objetivos del alumno y del maestro, y conseguir así una buena forma de enseñar y entender.Me ha parecido un vídeo muy útil y que además deja muy claro lo que quiere decir.Además está bien elaborado, es ameno.

La parte legislativa de la formación permanente

FORMACIÓN PERMANENTE

La legislación educativa nacional destaca, entre los factores que favorecen la calidad de la enseñanza, la cualificación y formación del profesorado, la investigación, la experimentación y la renovación educativa.
Los cambios en la educación y en la sociedad plantean nuevas demandas a la profesión docente haciéndola cada vez más compleja. La formación permanente, entendida como el conjunto de actividades formativas dirigidas a mejorar la preparación científica, técnica, didáctica y profesional del profesorado, se reconoce entonces como un derecho y una obligación de todos los docentes.
Las actividades de formación del profesorado, con carácter presencial o en red, se clasifican en cinco modalidades: cursos, seminarios, grupos de trabajo, proyectos de formación en centros y congresos.
Las Unidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte autorizadas para organizar actividades de formación permanente del profesorado en el ámbito estatal son el Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa (CNIIE) y el Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado (INTEF), así como otras Unidades administrativas de los Ministerios que tengan entre sus competencias la formación permanente.


Las TIC en la formación permanente del profesorado. El INTEF.

Se establece en la normativa la obligación de las Administraciones educativas de promover la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación entre los docentes.
Desde el INTEF, se ofrecen programas de formación permanente en red de carácter estatal, dirigidos a profesores de todas las etapas educativas no universitarias.
Acorde con la normativa estatal, las actividades realizadas total o parcialmente en red se ajustarán a las siguientes condiciones:
a) Se desarrollará a través de un aula virtual, en la que se dispondrá de las herramientas de comunicación necesarias para la interacción entre los participantes.
b) Contará con una guía didáctica con toda la información precisa para el seguimiento del curso.
c) Deberán contar al menos con una tutoría por cada cincuenta participantes.
d) Con carácter general, en el diseño de la actividad en red se tendrá en cuenta que el tiempo de dedicación semanal no podrá ser superior a 10 horas. Las actividades que superen esta dedicación, deberán justificar la propuesta.
e) El CNIIE y el INTEF elaborarán las instrucciones correspondientes para asegurar la adecuación de estas actividades a la evolución de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

NORMATIVA DE REFERENCIA
  • LEY ORGÁNICA 2/2006 de Educación. Título III, Capítulo II (“Profesorado de las distintas enseñanzas”) y Capítulo III (“Formación del profesorado”).
  • ORDEN EDU/2886/2011, de 20 de octubre, por la que se regula la convocatoria, reconocimiento, certificación y registro de las actividades de formación permanente del profesorado.
  • REAL DECRETO 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley.
  • Real Decreto 48/2010, de 22 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero




http://formacionprofesorado.educacion.es/index.php/es/servicioformacion/normativa/306-formacion-del-profesorado


JUSTIFICACIÓN: He visto que a lo largo de todas nuestras entradas no habíamos hablado de la parte legislativa de la Fomación Permanente del Profesorado, y me ha parecido de interés señalarlo y ver las leyes en las que se basa, muchas de las cuales además hemos visto o mencionado en clase.

viernes, 11 de mayo de 2012

Plan de Formación del Profesorado (Universidad de Zaragoza)

El mencionado Plan de Formación comienza destacando que la enseñanza de calidad en el siglo XXI exige una formación de los profesores institucionalizada, integrada (disciplinas y pedagogía), inicial y a lo largo del ejercicio profesoral y, a su vez, de calidad, entendiendo por formación el conjunto de


decisiones, actividades y recursos que la institución universitaria organiza sistemáticamente para mejorar las competencias profesionales de su personal. Teniendo en cuenta los nuevos retos de la educación universitaria y la diversidad y novedad de las funciones y tareas del profesor, los objetivos de la formación se articulan, especialmente, en torno a:
a. Cambios en la institución universitaria

b. Cambios en la misión educadora de la Universidad c. El proceso de convergencia al Espacio Europeo de Educación Superior.


* dejo este enlace para que veáis la información de esta entrada más detallada.
http://www.unizar.es/ice/index.php/formacion-continua-2011

JUSTIFICACIÓN: He encontrado este Plan de Formación del Profesorado, y me ha parecido útil ponerlo como entrada para poder fijarnos en un ejemplo de cómo algunas universidades (como en este caso la de Zaragiza) llevan a cabo la formación permanente del profesorado que las integra.

Formación del profesorado universitario

Partiendo del papel que desempeñan las universidades en las sociedades contemporáneas, nos hemos planteado dos interrogantes cuya contestación constituye el objetivo de esta comunicación: ¿en qué medida la política universitaria da respuesta a la necesidad de la formación permanente del profesorado universitario? y, ¿en qué medida esa formación es contemplada por los estudiosos de la educación?



JUATIFICACIÓN: He decidido dedicar esta entrada a la formación del profesorado universitario, porque al ser yo misma una estudiante universitaria me parece interesante ver las medidas que toman para formar a los docentes que ahora mismo forman parte de mi proceso de aprendizaje.



CONDICIONES DE LA FORMACION DOCENTE PARA EL USO DE LAS TIC



JUSTIFICACIÓN: en este esquema se recoge claramente, todo lo que hablo en las siguientes entradas del blog. Aparecen en él, todos los rasgos necesarios que deben desarrollarse para mantener una correcta formación en los docentes.

MOTIVACIÓN EN EL AULA


“El término motivación.Cuando un alumno quiere aprender algo, lo logra con mayor facilidad que cuando no quiere o permanece indiferente. En el aprendizaje, la motivación depende inicialmente de las necesidades y los impulsos del individuo, puesto que estos elementos originan la voluntad de aprender en general y concentran la voluntad. De esta forma podemos ver que la motivación es un acto volitivo.


Cuando una persona desea aprender algo, las otras actividades no atraen sus esfuerzos. Se produce un cambio, un aumento de expectativa y luego de tensión, y ambos casos constituyen una disposición para aprender ese algo. Esto determina una movilización de energía, la cual se ha consumido cuando el aprendizaje ha sido llevado a cabo. Si el esfuerzo tiene éxito, la tensión también se alivia: “la motivación se define usualmente como algo que energiza y dirige la conducta”


Cuando el alumno se encuentra en un ambiente agradable, donde él es tomado como persona que siente, piensa y desea, entonces dirigirá sus energías para aprender. Quizás al principio lo haga para agradar al maestro, para ser aceptado por su grupo; posteriormente, dependiendo de la habilidad del maestro, el alumno amará la materia.

Existen dos clases de motivaciones: motivación intrínseca y motivación extrínseca. La primera se refiere a la satisfacción personal que representa enfrentar con éxito la tarea misma. La segunda, dependen de lo que digan o hagan los demás acerca de la actuación del alumno, o de lo que él obtenga tangiblemente de su aprendizaje. Éstas dos se mezclan continuamente y, a veces resulta imposible separarlas, ya que la autoestima juega un papel muy importante.

El alumno pretende alcanzar con éxito sus estudios, ser valorado y obtener recompensas de ello; sin embargo, cuando no lo logra, y sufre alguna experiencia de vergüenza y humillación pueden surgir dos problemas emocionales afectivos: indefensión y desesperanza aprendida.

Justificación: para saber impartir una buena clase, es importante, tanto para el profesor, como para el alumnos, estar motivados, para que: el alumno, pueda aprender porque el lo desea y saber que obtendra un resultado positivo, y el profesor, se le debe hacer más agradable impartir la clase, que si esta desganado y desmotivado.

http://www.psicopedagogia.com/motivacion-aula

FORMACION DEL PROFESORADO: JUGAR Y APRENDER


Se ha realizado un curso, para la formación de docentes de educación infantil y primaria.
- Objetivos: Aplicar y actualizar el conocimiento del profesor de Educación Infantil y Primaria sobre la utilización del juego en la Enseñanza. Dinamizar la actividad docente desde la comprensión del desarrollo evolutivo de los niños de estas edades. Potenciar la práctica docente mediante recursos y métodos de trabajo innovadores en un marco teórico referencial. Indagar acerca de las relaciones recíprocas entre juego y aprendizaje.

- Contenidos: 1. El juego.
1.1. Perspectiva teórica.
1.2. Perspectiva pedagógica.
1.3. Perspectiva psicológica.
1.4. Perspectiva sociológica.
1.5. El juego infantil en diversos países y culturas.

2. Juego y aprendizaje.
2.1. Aprendizaje en las primeras edades.
2.2. Actividades de exploración y juego.

3. Juego y actividad educativa.
3.1. Juego y desarrollo psicomotor.
3.2. Juego simbólico.
3.3. Juego de reglas.

4. Juego y lenguaje.
4.1. Juego y comunicación didáctica.
4.2. Juegos de creación y recreación.

- Metodología: Los temas constan de una parte teórica y otra de aplicación práctica mediante actividades. Se acompaña con material de apoyo didáctico y una amplia bibliografía. Las actividades se deben realizar con niños, aunque sólo sea con 2 ó 3, y no necesariamente en el aula. A lo largo del curso se van alternando las actividades prácticas con la observación y la reflexión acerca de las relaciones entre juego y lenguaje.


Justificación: a través de estos cursos para la formación del profesorado, tanto para los niños como para los profesores, las clases se hacen más dinámicas, y a mi parecer, es una mejor manera de aprender, más llevadera y no tan rutinaria como la tipica, de que los niños se sienten a escuchar la teoria en las aulas, y el proefesor de la clase, sin ninguna practica, ni ejemplos, para que los niños logren captar el concepto.

http://apliweb.uned.es/guia-cursos-eduper/guia_curso.asp?id=5084099&curso=2012

MI RED PERSONAL DE APRENDIZAJE



Justificación:la realización de este mapa, me ha parecido muy interesante, ya que me ha ayudado a darme cuenta de todas las intalaciones informaticas que me ayudan dia a dia, y otras muchas que he aprendido gracias a la asignatura de Tics, que espero que me sean utiles en un futuro.

jueves, 10 de mayo de 2012

Mi espacio personal de aprendizaje (PLE)





Justificación.

Realizar mi propio esquema de PLE en el que he incluido las herramientas que he aprendido en la asignatura y las que yo ya conocía, me ha servido para darme cuenta de las nuevas herramientas que conozco y que muchas son muy útiles.
Espero que aquellas persona que lo vean les sirva,para conocer alguna otra herramienta si no las conocían y puedan investigar ya que muchas de ella os pueden ser útiles.

MI ESPACIO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)

A continuación, os presento mi espacio personal de aprendizaje (PLE):
  • Con ello, espero poder aportar a las personas que lo vean algún dato que les sirva para ampliar su ámbito de aprendizaje y así entre todos favorecer el conocimiento de todas las posibilidades que las nuevas tecnologías no proporcionan a la hora de realizar nuestras actividades diarias.






JUSTIFICACIÓN.

Esta práctica me ha resultado interesante, ya que creo que entre todos este y otros espacios personales de aprendizaje pueden ampliarse notablemente, dando a conocer nuevas formas o posibilidades de realizar las actividades que diariamente llevamos a cabo de forma mas amena y productiva.

martes, 8 de mayo de 2012

La formación de los profesores de educación infantil en música.

La música durante la formación inicial universitaria,para la mayoría de los docentes es insuficiente un 85,6% mientras que tan solo el 14,4% de ellos opinan que se adquiere suficiente preparación para la compresión de la música.En relación a la formación en los elementos básicos de la música como deficiente e incluso en algunos casos,inexistente.

Las mayores carencias de formación se localizaban en el conocimiento sobre la armonía 89,9%,las principales formas musicales 89,5%,se consideran mas formados en el mundo sonoro que nos rodea 28,3% y ritmo:acento,división 25%. El hecho de que los profesores se consideren más preparados en los dos elementos de la música más relevantes para la educación infantil como son el sonido y el ritmo no es coincidencia,ya que estos se encuentran muy presentes en los programas de formación de los planes de estudios de maestro.

El desarrollo de la musicalidad en el niño debe de comenzar lo antes posible ya que ayuda al desarrollo integral de los niños.
La música les hace tener una mejor memoria ,una gran atención y mucha concentración:
-Mejora de la habilidad de resolver problemas.
-La manera de expresarse.
-Creatividad e imaginación.
-Estimulación de sentidos.

Justificación
 En mi opinión creo que el docente debe de recibir una buena formación en música ya que como he mencionado anteriormente la música ayuda al desarrollo del niño lo que es un beneficio para él.
Por ello el docente a tenido que recibir una adecuada formación y conocer diferentes recursos para poderlos llevar a cabo dentro del aula.

http://www.aufop.com/aufop/uploaded_files/articulos/1240872964.pdf

FÓRMULAS MOTIVADORAS PARA ENSEÑAR MATEMÁTICAS

El Centro de Formación del Profesorado e Innovación Educativa (CFIE) dependiente de la Dirección Provincial de Educación ha organizado varios cursos para educadores con el fin de motivar la enseñanza en matemáticas y prevenir el abandono escolar. Del 3 al 17 de mayo, educadores de la provincia participan en el curso de 'Metodologías motivadoras para enseñanza de las matemáticas en Secundaria', y del 7 al 9 de mayo, harán lo propio en el curso sobre 'Prevención del abandono escolar temprano'. 
En el primero de los casos, los profesionales de Educación Secundaria conocerán metodologías innovadoras para la enseñanza de las matemáticas y además podrán utilizar materiales específicos y los recursos más adecuados para el descubrimiento y la construcción de los conceptos matemáticos. Durante el curso, los profesores podrán conocer contenidos relacionados con el esgrafiado, las matemáticas, los policubos o la geogebra, software matemático interactivo libre para la educación en colegios y universidades. 
Además, tratarán aspectos relacionados con las olimpiadas y ESTALMAT (Estímulo del Talento Matemático), un proyecto de detección y estímulo del talento precoz en las matemáticas que se realiza en nuestro país a través de la Real Academia de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales. Este proyecto se lleva a cabo a través de clases extraescolares para los alumnos y alumnas de entre 6º de primaria y 2º de bachillerato que estén atraídos por esta ciencia.
El 7 de mayo comenzó otro curso destinado tanto a profesores de Primaria como de Secundaria bajo el título 'Prevención del abandono escolar temprano'. En el seminario se han expuesto indicadores y descriptores asociados al abandono escolar, así como los factores preventivos y de riesgo que pueden influir en la decisión del abandono. Además, los profesores han revisado fórmulas para conocer la situación social, psicológica y emocional del alumnado en riesgo, con el fin de abordar intervenciones adecuadas. También han actualizado procesos de enseñanza flexibles a las características de diferentes grupos de estudiantes para procurar la permanencia y participación del alumnado en riesgo de abandono.
En este curso se ha tratado el abandono escolar no como una decisión puntual, sino como un proceso de progresiva desvinculación; y se han facilitado claves pedagógicas para detectar riesgos y desarrollar estrategias de intervención.




JUSTIFICACIÓN: me parece muy interesante esta noticia, ya que a muy pocos niños les gustan las matemáticas; y el abandono escolar cada vez es un problema más importante en nuestra sociedad.


http://www.eladelantado.com/noticia/local/148354/los_docentes_aprenden_formulas_motivadoras_para_la_ensenanza_de_las_matematicas

ENSEÑAR A APRENDER








Este vídeo nos enseña a enseñar a aprender.

COMPETENCIAS DEL NUEVO PROFESOR

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Este vídeo me parece interesante puesto que nos explica las competencias del nuevo profesor

lunes, 7 de mayo de 2012

PLAN EDUCANTABRIA

Este video, habla de un plan de formación para los profesores en Cantabria; en el que cada profesor se puede especializar en lo que más necesite.
La piedra angular de este programa es el uso de las TICs.

Curso de formación a la práctica psicomotriz educativa.

La UNED ofrece cursos de formación a la práctica en psicomotriz educativa, tiene como objetivo la adquisición de una competencia profesional en el ámbito de la educación.Esta formación consta de tres partes:

FORMACIÓN PROFESIONAL.

Al hablar de formación en práctica psicomotriz nos referimos a una formación en la adquisición de una competencia relacional con el niño,para poder sentir,vivir y comprender la expresividad psicomotriz del niño y sus acciones más diversas con el espacio,con los objetos y con las personas.

FORMACIÓN TEÓRICA.

Constituye una compresión de los principios de la práctica psicomotriz , del desarrollo motor, afectivo, cognitivo y social de niño.Una formación teórica,que permita integrar la formación y la práctica psicomotriz en proyectos más globales de innovación educativa para la educación infantil.

FORMACIÓN PRÁCTICA.

Constituye el eje central de la formación.Es el punto en el que se encuentran su justificación tanto la formación teórica como la personal.La formación se inicia en el 1º año con la observación y después participación en sesiones de práctica psicomotriz con niños,dirigidos por un formador.

La duración de este curso es de dos años,para poder hacer este curso se requieren unas condiciones:
Titulación académica: magisterio,licenciatura (pedagogía,psicología,educación física.)
Titulados en educación especial,tendrán acceso  si pueden certificar experiencia educativa (mínimo 3 años)

http://www.uned.es/ca-bergara/PSICOMO/ESCUELA.htm
Justificación:
Este curso que se ofrece a los docentes son muy importantes para su formación,ya que es necesario que lo lleven a cabo dentro del aula.Para los niños de infantil trabajar la psicomotriz les ayuda a su desarrollo y esto se debe de trabajar a una edad temprana,por ello los profesores deben de conocer los diferentes recursos que pueden utilizar.

LA ERA DIGITAL

Este video sobre la formación del docente en la era digital, nos explica lo que puede utilizar un profesor para dar sus clases y la formación que necesitan para poder utilizar estos medios

Formación del profesorado en las TICs



La formación del profesorado es uno de los aspectos más importantes para garantizar la actualización científico-didáctica de los docentes y conseguir que la educación se mantenga actualizada conforme al desarrollo de la sociedad. En este sentido, una de las preocupaciones del Departamento de Educación es que el profesorado conozca y utilice en su labor diaria las nuevas herramientas que proporcionan las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Para ello, se ha puesto en marcha un amplio programa de formación online, con los siguientes objetivos:
  • Promover la formación de los docentes en el ámbito de las TIC.
  • Proporcionar plataformas ágiles y estables que faciliten la formación a distancia de los docentes, tanto en el conocimiento de las TIC como en las posibilidades de su aplicación curricular.
  • Proporcionar a los docentes los conocimientos y los medios para la difusión e intercambio a través de Internet de experiencias educativas, materiales didácticos y curriculares, etc.
  • Potenciar el uso de software libre y gratuito.
En aplicación de estos objetivos, el Departamento de Educación ofrece anualmente actividades formativas sobre Tecnologías de la Información y Comunicación en diferentes modalidades: cursos presenciales o cursos a distancia tutorizados a través de Internet. Dentro de estos últimos, cabe distinguir entre los que se llevan a cabo en la plataforma formativa del PNTEy los que se desarrollan en el aula virtual en Moodle.
Se recuerda a todos los interesados que en los cursos online del PNTE sólo puede matricularse el personal docente de las etapas de enseñanza no universitaria, tanto de la red pública como de la concertada, que en el momento de realizar la inscripción se encuentre en activo.


JUSTIFICACIÓN: Creo que es muy importante que los profesores tengan una buena formación en las nuevas tecnologías, ya que cada vez son más importantes en nuestra sociedad y para poder enseñárselas a los alumnos, los profesores las tendrán que controlar.






Esta información la he encontrado en :  http://pnte.educacion.navarra.es/portal/Formacion+en+TIC

sábado, 5 de mayo de 2012

El profesorado alerta de la falta de formación en nuevas tecnologías

La formación es escasa para el profesorado que desde hace varios cursos ha cambiado su forma de impartir clase y ahora se enfrenta a las nuevas tecnologías de manera directa. Sin ella, no pueden dar clases. La llegada de las pizarras digitales y de los ordenadores portátiles ha provocado este cambio pedagógico. Se trata de un cambio para el que el profesorado aún no está preparado, según la última encuesta elaborada por el sindicato CSIF, que señala que el 65% de los docentes carece de formación suficiente para usar las pizarras digitales.

La encuesta de la organización sindical revela también que sólo el 20% del profesorado considera que cuenta con un nivel "avanzado" de informática. Eso sí, el nivel de usuario es el que más aseguran tener los docentes -un 60%-, mientras que un 18% asegura que tiene un nivel "básico". Otro de los datos que incluye la encuesta hace referencia a la formación que ha recibido el profesorado por parte de la Consejería de Educación en informática. Así las cosas, un 28% de los profesores que han participado en el informe asegura que sí ha recibido cursos desde la Junta, mientras que un 71% afirma que ha optado por formación en canales privados. Esta situación, según la encuesta de CSIF, pone de manifiesto que el 46% del profesorado tilde de "regular" la oferta formativa de la Administración educativa, el 29% la califique de "insuficiente" y que sólo un 22% la valore como "buena".

A pesar de esta falta de formación, el profesorado es consciente de que las nuevas tecnologías ayudan a la hora de impartir sus clases. Es más, un 77% de los docentes considera que éstas "facilitan el aprendizaje", mientras que apenas el 18% opina lo contrario. La encuesta también refleja otro aspecto negativo para la Consejería de Educación, ya que un 63% de los profesores sostiene que el uso de estas nuevas herramientas en el aula "no mejoran las calificaciones de los alumnos". A pesar de que "tienen una función motivadora importante, los buenos resultados académicos tienen mucho que ver con el esfuerzo personal, el entorno socioeconómico y el compromiso familiar", aseguran desde CSIF.

Esta encuesta forma parte del estudio elaborado por el sindicato acerca de las nuevas tecnologías en la que han participado más de 1.100 profesores y maestros andaluces, de los que casi 400 son de Córdoba. En los últimos años, la Consejería de Educación ha instalado 12.654 aulas digitales en colegios e institutos, que cuenta con pizarra electrónica y cañón de proyección. Alrededor de 400.000 alumnos de Primaria y Secundaria cuentan este año con portátiles para su uso.

JUSTIFICACIÓN:  he escogido esta noticia de cordoba, porque me parece muy imporante y donde se explica claramente, que claro que las TIC son imporsontantes a la hora de establecer una clase y ayuda a una mejor manera de entender el aprendizaje, pero para ello, antes, los profesores deben recibir un aprendizaje correcto, para obtener un buen manejo de ellas.

http://www.eldiadecordoba.es/article/cordoba/1125510/profesorado/alerta/la/falta/formacion/nuevas/tecnologias.html

FORMACIÓN DEL PROFESORADO A TRAVES DE CURSOS

Estos cursos de formación a distancia están concebidos directamente para el docente. La experiencia en formación desarrollada por el ITE en los últimos años junto con las demandas detectadas en el ámbito educativo, hacen posible una oferta formativa ajustada a las necesidades del profesor en el aula.


Para su desarrollo se ofrecen materiales con los contenidos específicos en CD-ROM, el acceso al Aula Virtual y una tutoría telemática, que dinamizan el proceso de formación. Los materiales han sido elaborados por equipos de expertos técnicos y pedagógicos, tanto en la materia como en el diseño de soportes multimedia.
Los cursos tienen carácter gratuito y están dirigidos a los profesores de los centros educativos del Ministerio de Educación y de las C.C.A.A. Sostenidos con fondos públicos.
Se realizan dos convocatorias anuales. La 1ª en Septiembre para los cursos que comienzan en el mes de Octubre y la 2ª en Enero para los cursos que comienzan en Febrero.



JUSTIFICACIÓN: a traves de estos nuevos metodos de enseñanza-aprendizaje los profesores pueden obtener nuevos conocimientos de una manera gratuita y comoda.

EDUCACLIC: FORMACION DEL PROFESORADO



Justificación: este video me parece bastante importane, ya que, los propios alumnos explican como usan sus profesores las nuevas tecnologias incluidas en su aprendizaje diario.Cada profesor necesitas una preparación para dar uso a estas tecnologias, aunque no todos ellos estan de acuerdo en darlas uso. Uno de los medios tecnologicos más utilizados entre los profesores es: la pizarra digital.

miércoles, 2 de mayo de 2012

Aprender a trabajar con papiroflexia.

Justificación. Elegido este video ya que es importante que los docentes de educación infantil conozcan este recurso que tienen a su alcance y puedan aprender hacer diferentes figuras de papiroflexia. Trabajarlo con los niños desde una temprana edad estimula el desarrollo de sus habilidades artísticas e intelectuales. Al hacer papiroflexia el niño desarrolla una capacidad espacial y una habilidad manual superior a la de otros niños ,además de motivar una disposición hacia el arte y la diversión.

martes, 1 de mayo de 2012

LINGUARED

Uno de los programas educativos más influyentes y exitosos en Andalucía ha sido el Plan de Fomento del Plurilingüismo.
LinguaRed surge en enero de 2007 en los Centros del Profesorado de la provincia de Granada. LinguaRed está montada sobre Moodle y comenzó como una red centrada en  contenidos para la formación del profesorado. Desde entonces los contenidos han seguido creciendo y ha sabido adaptarse a las cambiantes necesidades del profesorado y actualmente contiene información, materiales para la autoformación, formación reglada semipresencial, banco de materiales, red de profesorado, etc.:  LinguaRed es un curso para el profesorado de centros bilingües en toda España. 
La competencia se genera en la acción y en este caso, aunque la atención se centra en la enseñanza bilingüe, tanto el manejo de la plataforma como el establecimiento de vínculos a través de la red y la colaboración que se generan contribuyen a que el profesorado bilingüe granadino desarrolle su competencia digital mediante esta actividad formativa.




JUSTIFICACIÓN: Me parece muy interesante formar a los profesores en el bilingüismo, ya que el ingles cada vez es más importante en nuestra sociedad y yo creo que hay que enseñárselo a los niños desde pequeños.


martes, 24 de abril de 2012

Formación del profesorado con las Tic


Justificación: En este video se observa, la evolucion que han ido teniendo las TIC en el aula, y la implicación de los diferentes alumnos y principalmente se descata, la incorporacion del profesorado a las nuevas tecnologias, ya que son los encargados en transmitir estos conocimientos a las futuras genreaciones.

lunes, 23 de abril de 2012

Cursos de animación teatral para docentes de educación infantil.

Los cursos de animación teatral,ayuda a los docentes a conocer mejor este mundo y a tener más técnicas para luego poderlas desarrollar dentro del aula y así poder despertar en los alumnos vías de expresión y comunicación.

Tenemos que destacar la importancia que tiene realizar obras de teatro con títeres, haciendo narraciones de cuentos,ya que ayudan al desarrollo de los niños/as y a través de el podrán expresar sus sentimientos.También ayuda a la formación de los niños ya que refuerza la motivación y el entusiasmo por asistir a la escuela.




            Información sobre cursos de animación teatral . http://weblog.mendoza.edu.ar/cursos/archives/2012_03.html
Contenido de los cursos:
  • Técnicas de relajación.
  • Voz,motricidad,gestual,concentración.
  • Análisis del movimiento.
  • Técnicas de visualización.
  • Motivación,reacciones de iniciativa,interés.
  • Reacciones ante:ruido,efectos sonoros,gritos,música.
  • Capacidad de accionar sobre la realidad.
  • Imaginación creativa en la transformación de la realidad.
  • Estudio del personaje:aspecto físico,social,psicológico y teatral.

Justificación.

Es importante que el docente de educación infantil se forme en representaciones de teatro para llevarlas a cabo dentro del aula ya que los niños ponen mucho interés en este tipo de actividades,pero para ello el docente debe saber cómo hacerlo para ello estos cursos son formativos para el docente

LA FORMACIÓN DEL PROFESORADO ANTE LA MULTICULTURALIDAD

Me parece interesante este artículo, ya que cada vez nos encontramos en las aulas con alumnos de diferentes culturas y todos necesitamos formarnos en como tratar a los alumnos y como enfrentarnos a los problemas que nos podemos encontrar.
Como el artículo es muy largo os dejo el enlace para que lo leais.










http://www.ugr.es/~recfpro/rev41ART5.pdf

PROYECTO MAIMÓNIDES

El proyecto Maimónides, diseñado inicialmente dentro del programa de Cultura Andaluza de la Comunidad Autónoma de Andalucía, es adaptado y re formulado en este trabajo para su utilización en la formación inicial de maestros de Educación Primaria, como primer paso para su transposición a la escuela. Se pretende facilitar que los alumnos conozcan más sobre la ciencia a partir de las relaciones entre la Ciencia, la Tecnología y la Sociedad caracterizadas en una comunidad autónoma concreta, potenciando actitudes positivas que conduzcan a querer saber más, a valorar y relativizar el conocimiento científico, a construir actitudes críticas y responsables sobre los avances y consecuencias de nuevos conocimientos. 

METODOLOGÍA:

Para el desarrollo de este programa, se hace necesario establecer unos criterios metodológicos que guíen la toma de decisiones por parte de los responsables de llevarlo a cabo. Una metodología de carácter investigativo, parece que es la más adecuada para acceder al conocimiento y comprensión de la realidad investigadora y tecnológica. Una metodología, cuyo principio básico es partir de problemas o cuestiones 
próximos al alumnado, comprensibles para ellos, con un lenguaje que no les sea extraño y que servirán de hilo 
conductor en todo el proceso de búsqueda de información y de su procesamiento. 
Otro principio básico es reconocer la construcción social del conocimiento, que fundamenta la necesidad de trabajar en grupo, consensuar la toma de decisiones y realizar el intercambio y discusión de los datos e informaciones obtenidas, tanto dentro del mismo grupo de trabajo como con otros grupos.




JUSTIFICACIÓN:

Aunque este documento habla sobre educación primaria, me ha parecido interesante ponerlo, porque habla de como hay que trabajar un tema con los alumnos y si es mejor utilizar grupos de discusión o trabajar individualmente.




http://www.saum.uvigo.es/reec/volumenes/volumen1/numero2/art2.pdf

EL PROFESORADO Y LAS TICS

Este vídeo nos muestra la explicación que da una maestra sobre la relación que tienen en la actualidad los profesores con las TICs, y de la importancia de formarles en este campo.

JUSTIFICACIÓN: He escogido este vídeo porque me parece que la entrevistada da una buena explicación sobre la importancia de introducir al profesorado en el mundo de las TICs, y de los miedos que muchos de ellos tienen sobre este tema.Nuestro entorno se está volviendo cada vez más y más tecnológico y la escuela debe responder a esas nuevas necesidades tecnológicas, por lo que la formación del profesorado en TICs es algo esencial.

CUALIDADES DE UN BUEN PROFESOR

1) Cualidades personales:

- Una buena condición física, buen estado de salud y buena apariencia personal.
- Talento natural.
- Originalidad.
- Tolerancia, paciencia, justicia, firmeza y consecuencia.
- Responsabilidad.
- Cualidades morales.

2) Cualidades culturales:

- No sólo saber la especialidad propia sino también lo básico y esencial de las demás disciplinas humanas.

3) Cualidades profesionales:

-  Conocer los métodos, procedimientos y materiales de enseñanza.
- Tener cierta preparación filosófica (filosofía de la educación).
- Basarse en la realidad en la que vive para poder educar (sociología de la educación).




En este enlace podréis ver de forma más extensa el contenido de esta entrada, y buscar aclaraciones si os ha surgido alguna duda. http://bit.ly/JkEYC3.


JUSTIFICACIÓN:

En nuestra formación como docentes es de gran importancia conocer qué objetivos queremos alcanzar y qué tipo de profesor/a queremos llegar a ser en el futuro. Por ello he dedicado esta entrada a las cualidades de un buen profesor. Aunque no todos compartimos la misma idea sobre  las cualidades que debería tener un buen profesor, y creo que por ello surge la variedad en el profesorado.
Os invito a escribir en un comentario las cualidades que vosotros creéis que debería tener un buen profesor.