En este blog podeis encontrar información, videos,... sobre la formación del profesorado que os puede ser de gran ayuda. Además tambien incluye comentarios sobre las propias creadoras del blog que pueden aumentar y resolver dudas sobre dicho blog.
viernes, 20 de abril de 2012
APRENDER A ENSEÑAR
FORMACIÓN EN RED DEL PROFESORADO
¿De dónde parten?
¿Hacia dónde van?
Que accede al material de formación
- Posibilidad de autoformación en el hogar o en el centro de trabajo con un material gratuito y llevando su propio ritmo de aprendizaje.
- Evita desplazamientos con el consiguiente ahorro económico y de tiempo.
- Acceso a materiales interactivos y actualizados.
- Formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación enfocadas a las necesidades del docente.
- Confianza ante el material de autoformación, por tratarse de soportes gestados en o bajo la supervisión del Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado (antes Instituto de Tecnologías Educativas).
Que accede a los cursos a distancia
- Posibilidad de formación en el hogar o en el centro de trabajo, con acceso al Aula Virtual y acompañado de un tutor/-a, siguiendo su propio ritmo de aprendizaje.
- La obtención de un certificado homologado por el Ministerio de Educación, cultura y deporte.
- Evitar desplazamientos con el consiguiente ahorro económico y de tiempo.
- Acceso a materiales interactivos y actualizados.
- Posibilidad de formarse bajo entornos de trabajo telemático diferentes (Aula Virtual con correo interno, foros, chats, etc.).
- Recepción de una orientación y apoyo personalizados a través de las tutorías telemáticas.
- Posibilidad de una comunicación interpersonal con el tutor o tutora y los compañeros y compañeras del curso.
jueves, 19 de abril de 2012
Congreso dirigido a docentes
Justificación:
Según este video, es importante que se realicen congresos dirigidos al docente, ya que ayudan a su formación y a conocer como en este caso lo que demanda la sociedad.
Ya que ellos son los encargados de trabajar con el alumno dentro del aula, reflexionar sobre lo que están haciendo y si va ayudar al alumno a desenvolverse en la sociedad donde vive.
miércoles, 18 de abril de 2012
La formación continua del profesorado
La formación del docente tiene que ser continua. Por lo que la formación y el reciclaje es muy importante, todos los docentes deben de asumir como propios.

Ya que la figura del docente es importante en el aprendizaje del alumno. Por lo tanto junto a la formación científica necesita una formación pedagógica y didáctica.
Para la cual son necesarias una formación inicial y un reciclaje constante, continuo, eterno, hasta el final de su carrera docente ya que la sociedad, los individuos y la educación están en constante cambio.
Justificación.
Es necesario que todos los docentes tengan una formación continua, para que puedan adaptarse a las nuevas necesidades que les van surgiendo dentro del aula. Y puedan ver qué métodos tienen más eficacia, pero si no se forman continuamente, no podrán trasladar nuevos métodos dentro del aula y siempre realizaran lo mismo.
martes, 17 de abril de 2012
VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS TICs EN LA EDUCACIÓN

2. Aunque la inversión inicial es más costosa (para los colegios), los padres no se tendrán que gastar tanto dinero en libros de texto.
1. Se puede correr el peligro de que los alumnos estén navegando por Internet en horas de clase en vez de prestar atención al profesor.
EJERCICIOS EN LA FORMACIÓN DE DOCENTES
* Sistematizar y acreditar las acciones de formación “sobre y para la práctica” (capacitaciones, talleres, cursos) y definir su contenido respondiendo tanto a las necesidades del Sistema Educativo Nacional como a las necesidades formativas locales.
* Institucionalizar las acciones que favorezcan la formación “en y desde la práctica” (trabajo en equipo, cultura de la colaboración, estrategias de formación en la escuela).
* Crear los Centros de Desarrollo Profesional de Docentes en cada departamento, como instancias que dinamicen procesos de trabajo colaborativo, ofrezcan apoyo técnico a las iniciativas de autoformación e innovación generadas en las mismas escuelas y genere, y motive, investigación educativa sobre y a partir de los propios maestros.
* Redefinir la concepción de capacitación y actualización docente como “desarrollo profesional y personal” donde se revalorice su trabajo y función social, como tarea que tiene que ver con actitudes, valores y concepciones.
* Elaborar y ejecutar un subsistema de reordenamiento y gestión administrativa a partir del diálogo y el consenso y las nuevas definiciones políticas que surjan de la Asamblea Constituyente.
* Desarrollar un sistema de seguimiento y evaluación de la formación y desempeño del personal docente, jerárquico y administrativo en la planificación y ejecución como parte de una gestión democrática que aporte a mejorar la calidad educativa.
* Establecer políticas que mejoren los actuales niveles salariales, definir estímulos vinculados al desarrollo profesional.
* Evaluación de la oferta de formación permanente, en todos los niveles y modalidades, tanto privadas como estatales.
Justificación: a la larga, estas pautas pueden solucionar muchos problemas a los futuros docentes a la hora de presentarse delante de un grupo de alumnos y de realizar la clase.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO: Infinidad de oportunidades.
http://www.educa.jcyl.es/profesorado/es?locale=es_ES
http://www.ubu.es/es/organizacion/centros-departamentos/institutos/instituto-formacion-innovacion-educativa/formacion/profesorado-universitario/cursos-programa-i-convenio-colaboracion-consejeria-educacio
NO TE QUEDES ATRÁS.....FORMATE!!!!
(pinchar para ver el video)
http://www.youtube.com/watch?v=Q9PbwVo6YGE&feature=youtu.be
JUSTIFICACIÓN.
- Hago referencia a estas páginas, debido a que creo importante señalar algunos ejemplos de como poder acceder o lograr participar en alguno de los curso de formación permanente del profesorado, debido a que en ocasiones no se llega a realizar por el desconocimiento de la diversidad de formas y medios de llevarlo a cabo. Por ello, animo a que las personas que lean esta entrada consulten los enlaces que se exponen y comprueben por ellos mismos como ahora mas que nunca...todos podemos hacerlo!!!
Ventajas e inconvenientes de las TIC

Las tecnologias de la información y la comunicación son un conjunto de técnicas, desarrollos y dispositivos avanzados que integran funcionalidades de almacenamiento, procesamiento y transmision de datos.
Ventajas de las TIC:
1. Interes y motivación: los alumnos estan muy motivados a usar las TIC y la motivacion es uno de los mejores recursos que se pueden utilizar para un correcto aprendizaje.
2. Participación por parte del alumno: es una manera de implicar al alumno, durante la clase y en su casa.
3. Mayor comunicación entre en profesor y el almuno: ya que, a traves de redes sociales o correos, se pueden hacer más facil el acceso entre ambos.
Inconvenientes de las TIC:
1. Distracción: muchas veces el alumno enciende el ordenador para realizar un trabajo, y se distrae con otras actividades.
2. Pérdida de tiempo: para encontrar la información necesaria, se pierde mucho tiempo, ya que, por Internet, se encuentra mucha información y no siempre todo lo que aparece es correcto.
3. Visión parcial de la realidad: los programas presentan una realidad paralela, a la que en realidad hay.
Justificación: De este manera, podemos observar las ventajas e inconvenientes que aportan las TIC a lo largo de nuestra vida. Es necesario estar vinculado con toda clase de tecnologias, ya que, cada vez esta todo más relacionado con ellas.
FORMACIÓN DEL PROFESORADO A LA HORA DE DAR UNA CLASE
Hace que entiendan el concepto no que lo aprendan. Según todos los manuales de pedagogía y técnicas de estudio lo primero que se recomienda a un alumno es a entender el concepto; pues si eso es el primer paso déselo hecho. El material de apoyo, las nuevas tecnologías y el conocimiento de nuestros propios alumnos nos facilitarán esta labor. No se empeñe que aprendan en 50 minutos de clase lo que a usted le ha costado varios días, experiencia y reflexión.
Da las pautas para que aprendan el concepto. Esto es lo que un buen profesor sabe hacer. Las metodologías educativas, paradigmas de aprendizaje, su propio “librillo” y el conocimiento de sus alumnos son las claves para dar esas pautas. La innovación educativa ayuda a personalizar cada vez más esas pautas incluso a establecer pautas distintas para distintos alumnos en su misma clase.
Enseña a aplicar el concepto. En algunos contextos a esto se le llama formar en habilidades y capacidades; en otros, aprendizaje significativo; pero en muchos casos, basta con buscar problemas, prácticas y ejemplos cercanos al alumno.
JUSTIFICACIÓN
Me parecen muy interesantes estas pautas a seguir, ya que los profesores tienen que hacerse cargo de la enseñana y educación de los alumnos, y que mejor manera que desde una principiante preparación. Todos los profesores deben aprenden y aplicar estas pautas con dos beneficios. El primero, puede servir de un guion para establecer la clase. El segundo, los alumnos captaran y se motivaran más al aprender los diversos conocimientos, que muestre el profesor.
lunes, 16 de abril de 2012
Los Cursos "on line" de Formación permanente del profesorado.
Es común que se plantee la necesidad de una formación permanente desde el siguiente planteamiento: “¿Podría actuar un médico del siglo XIX en un Hospital de la actualidad? . Decididamente no. Ahora bien ¿y un maestro del siglo XIX, podría hacerlo en una escuela actual?”. Todos podemos coincidir en que tendría una mayor facilidad de intervención en la escuela que el médico en el Hospital. Y todos tenemos claro que la escuela, la sociedad, los alumnos, etc han cambiado de manera radical en este siglo.
Dentro del campo de la Enseñanza, es necesario un proceso de acomodación a nuevos parámetros, métodos y conceptos.
Las diferentes Administraciones Educativas, conceden gran importancia al desarrollo profesional de los docentes, recogidas en los diferentes Planes de Formación de cada Comunidad Autónoma. Pero, por diferentes motivos, son muchos los docentes que al terminar su jornada de trabajo no encuentran el estímulo suficiente para asistir de manera metódica, constante y puntual a los proyectos formativos presenciales, ofertados por las distintas instituciones.
Para paliar este déficit, existen diferentes Cursos de Formación Continuada on line en los que, como alumnos, los profesores pueden ajustar el proceso de aprendizaje a sus propias necesidades, sin que por ello pierda calidad.
Desde su domicilio o desde el propio centro de trabajo, en el momento del día que cada cual decida, se dispone de multitud de recursos didácticos y documentación especifica y actualizada y de un equipo de profesionales expertos que ayudan al docente a resolver cuantas dificultades puedas encontrar.
La validez de dicha metodología didáctica, la eficacia del innovador sistema evaluativo, una acción tutorial cualificada y una atención personalizada hacia cada alumno, junto a la excelencia de los contenidos que en este tipo de cursos de imparten, garantizan una preparación de calidad.
JUSTIFICACIÓN.
- He querido hacer referencia a estos Cursos "on line" de Formación permanente del Profesorado, para dar a conocer la infinidad de maneras que hay para poder formarse, ya que siempre que hablamos o hacemos referencia a ese hecho, parece que lo asociamos únicamente a la escuela y como vemos no siempre tiene porque ser así.Por lo que el conocimiento ahora mas que nunca, esta al alcance de todos.
FORMACIÓN: GRADO EDUCACIÓN INFANTIL.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=jaYzeCw0H9s
JUSTUFICACIÓN.
- He elegido este video, porque me parece ameno y recoge la información adecuada para conocer en qué consiste la formación de los futuros docentes de Educación Infantil, para qué nos sirve formanos y cómo se imparte dicha formación.
Un pequeño resumen de nuestro día a día y de nuestras aspiraciones futuras!!!!
MAGISTERIO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
El título de Grado en Educación Infantil busca conjugar una formación generalista o multidisciplinar, con una formación especializada.
El objetivo fundamental del título es:
- Formar a maestros de Educación Infantil capaces de:
- Desenvolverse en diferentes contextos y/o entornos (rural y urbano, multicultural y monocultural, regional, nacional e internacional, etc.)
- Adaptarse a los cambios sociales, culturales, científicos, tecnológicos y educativos;
- Dominar las distintas materias y su relación interdisciplinar.
- Ser críticos.
- Tener iniciativa.
- Reflexionar sobre su práctica.
- Ser comprometidos con su profesión.
Estarán preparados para ejercer otras profesiones relacionadas con la Educación Infantil, tanto en la parte formal como en la no formal.
Se pretende, en definitiva, que los graduados en Educación Infantil sean:
- Competentes en todos los niveles de la etapa y en todas las áreas del currículo.
- Que dominen los contenidos propios de la Educación Infantil y su relación interdisciplinar.
- Que puedan lograr los objetivos de la misma.
- Que puedan desarrollar todas las funciones propias del profesorado de Educación Infantil, con capacidad crítica y con capacidad de adaptarse de manera eficiente a entornos de rápida evolución.
http://www.uam.es/ss/Satellite/FProfesorado/en/1242657349195/contenidoFinal/Educacion_Infantil.htm
JUSTIFICACIÓN.
- Me ha parecido interesante hacer referencia al objetivo fundamental a la hora de formar Maestros en Educación Infantil y un poco por encima a la formación que han de adquirir los estudiantes del mismo y el fin de la misma.
Por ello, quiero dar a conocer esta información ya que recoge la importancia del docente en esta etapa, haciendo referencia a que no solo se basa en interiorizar conocimientos, sino también en caber aplicarlos y en varios ámbitos o espacios diferentes, no solo en la escuela como tal.

